女性活躍推進で思うこと…。 2018-12-05 お知らせ, 女性活躍推進 Tweet 多様化した企業がイノベーションが多いわけ…女性の人生はモードチェンジの連続 女性は生活の中で小さなモードのチェンジを多く経験している。髪を切る、美容院を変える、結婚して名字がかわる、母になる…新しい世界が始まるモードチェンジ。 生活の中でのモードチェンジが組織で活かせるリソースだと女性に気づいてほしい。企業はそんな女性のリソースに耳を傾ける姿勢を持ってほしい。 女性活躍推進はまだまだ夜明けな気がします。 Tweet 関連記事 no img 女性研修を実施 ~自分に自信を持って、一歩踏み出す勇気を~… 愛知県にあるH社様にて女性研修を実施しました。 H社様は女性の定着率が… no img ハーモニーコーチング®~「私」から「わたしたち」へ… 5月から月一回半年間ある病院にて実施してきたハーモニーコーチングが終了… サイトをリニューアルしました… グリーンコーチのホームページへのアクセス、誠にありがとうございます。 … アイセック×グリーンコーチ… アイセック南山委員会のメンバーがHPのハーモニーコーチングに着目してく… 上司部下の面談をハーモニーコーチング®で… 今日からクライアントの企業様にて3日間、コーチが加わって3人でお話する… カテゴリー お客様の声 お知らせ コーチング実積 女性活躍推進