ご挨拶

コーチになって１８年、行く先々で私を取り巻く人々の関係性がよくなる体験をしてきました。
相手を尊重する気持ちが伝わり、自尊心が満たされたその人がまた隣人を尊重していく・・・
好循環が起こっていたのです。

自分は受容されている存在だと感じるメンバーがつくる職場は居心地がよく思考も前向きになり、自分は職場の価値創造に貢献できているという意識が高まります。
誰かの役に立っていると感じたとき人は自信をもつことができ内側から輝くと思います。                                                             

そこには常に対話がありメンバーとメンバーの間にある見えない答（第三の価値）が表出する可能性に満ちています。

グリーンコーチでは対話に欠かせない聴く力の開発など具体的なスキル習得にとどまらず一人一人のあり方を探究して行きます。どんな存在として職場に貢献できるのか理解した人は自ら力を発揮し始めます。

そして仕事人生の成長段階にあって出口が見えない状況に直面した時にも、柔軟な思考で精神的復元力を発揮できる個人を育成するお手伝いをさせていただきます。